Wir erleben derzeit nie dagewesene Zeiten. Der Ausbruch von COVID-19 verändert den Alltag von Unternehmen und deren Mitarbeitern grundlegend. Inmitten all der Veränderungen bei unserer Arbeit, in unserem Leben und unserer Kommunikation können wir uns verloren fühlen. Doch diese Zeit eröffnet uns auch Möglichkeiten, um zu wachsen, uns zu verändern und zu erneuern.

Für viele Menschen war der Einsatz für wohltätige Zwecke und die Teilnahme an sozialen Initiativen von Unternehmen ein Weg, um ihr Leben mit Sinn zu erfüllen. Nun, da sich ihr Alltag drastisch verändert hat, kann es für viele Mitarbeiter von unschätzbarem Wert sein, ihnen ein Gefühl von Stabilität zu vermitteln, während sie ihre Ziele und Leidenschaften weiter verfolgen können. Gezielte Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) helfen nicht nur Ihren Mitarbeitern sowie der Reputation Ihres Unternehmens, sondern sie bringen auch ein Stück Normalität in Ihre Gemeinschaften zurück, wenn dies wieder möglich ist.

Während sich viele Unternehmen beim Thema CSR auf groß angelegte Initiativen konzentrieren, bietet gerade die derzeitige Situation eine hervorragende Gelegenheit, um lokale Projekte zu unterstützen. Kleine Unternehmen und örtliche gemeinnützige Organisationen sind momentan am meisten betroffen. Indem Sie Ihre Unterstützung anbieten und Möglichkeiten aufzeigen, wie Ihre Mitarbeiter einen Beitrag leisten können, bieten Sie unseren lokalen Communities eine hoch geschätzte und direkte Hilfe. Richten Sie Ihren Blick auf die Region, in der sich Ihr Firmensitz oder regionale Niederlassungen Ihres Unternehmens befinden. Informieren Sie sich, wie Sie Hilfe und Unterstützung anbieten können und beziehen Sie dabei Ihre Mitarbeiter ein. Einige gute Beispiele hierfür sind:

Während Sie Hilfe leisten, denken Sie daran: Jetzt ist nicht die Zeit, sich damit zu rühmen. Das würde mit Sicherheit schlecht ankommen. Halten Sie daher Ihre Kommunikation pragmatisch und konzentrieren Sie sich dabei auf das Ziel, das Sie unterstützen wollen. Wenn Sie authentisch und ehrlich handeln, leisten Sie echte Hilfe und erzielen auf lange Sicht Wirkung sowie einen positiven Eindruck.

CAMELOT CAse Study Brenntag NOrth America: People-focused MDM Transformation

Case Study Brenntag Nord-Amerika: Transformation Analytics

Das MDM-Projekt bei Brenntag North America stellte die Menschen in den Mittelpunkt des Transformationsansatzes, unterstützt durch Tranformation Analytics Daten. (in Englisch)

Download: People-Focused MDM Transformation

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